Onze opdrachtgever in de transportsector is meer dan 150 jaar de specialist in onderhoud en service, reiniging en revisie van rijdend materieel. Voor uitbreiding van de inkooporganisatie zoeken we een senior inkoper (0,5 FTE) met een vernieuwende kijk op het omgaan met de markt ten aanzien van interieurinkopen. Gezien het veranderende karakter van leveranciers en technische oplossingen wordt de inkooprol anders in de zin van partnerships met leverancier en zorgdragen voor juiste oplossing en afdekking van risico's.
Functieomschrijving
Doel van de functie is het realiseren van tactische inkoopprocessen met beperkte waarde/risico’s. De senior inkoper I kan specifiek bezig zijn, binnen één commodityteam, voor één bedrijfsonderdeel) dan wel generiek met verantwoordelijkheid t.a.v. de inkoopfunctie voor de gehele organisatie ten aanzien van één of meer commodities. Daarnaast vervult de senior inkoper I een coachende rol t.a.v. inkopers en assistent-inkopers. De senior inkoper I kan tevens de rol van inkoopcoördinator vervullen.
- Proactief bijdragen aan het inkoopbeleid op niveau bedrijfsonderdeel/afdeling door bundeling van ervaring en theoretische onderbouwing. - Vertalen van het inkoopbeleid van het eigen bedrijfsonderdeel naar de eigen afdeling en segmentteams. - Formuleren van inkoopbeleid op de toegewezen aanbestedingsplichtige hefboom-, knelpunt- en routine segmenten (producten of diensten) en/of projecten. - Deelname aan studies, verkenningen en werkgroepen op niveau bedrijfsonderdeel/afdeling. - Afstemmen van het (Concern-)inkoopbeleid met andere disciplines teneinde een optimaal totaalresultaat te realiseren. - Uitdragen van het (Concern-)inkoopbeleid binnen en buiten de eigen afdeling, enthousiasmeren van de medewerkers binnen het(de) eigen segmentteam(s). - Ontwikkelen van inkoopinstrumenten. - Accepteren en implementeren van ‘geconsolideerd’ commoditybeleid.
Functie eisen
- Afgeronde HBO opleiding - NEVI 1 - voorkeur NEVI 2 - enkele jaren inkoopervaring
