Altena Inkoop heeft specifieke inkoopassessment ontwikkeld: Altena Inkoop-Assessment ®. Dit is een maatwerkassessment waarbij we naast 22 basis Talenten / compententies door middel van rollenspelen de vakbekwaamheid in beeld brengen. De rollenspelen zijn gericht op uw situatie en actuele problematieken zoals gesprekken leverancier, overtuigen interne klant, samenwerken in teamverband. Het rapport wordt opgeleverd met een DVD voorzien van de rollenspelen die met video opgenomen zijn. Uiteraard na toestemming van de kandidaat.
Marieke Schröders, verantwoordelijk voor Personeelszaken van Mitsubishi Elevator Europe:
"Altena Interim voegt met haar assesments inhoudelijk kwaliteit toe aan onze selectie-procedure. Snel, professioneel en met oog voor de praktijk"
Coaching en Training
Een vervolg op de assessment is een coachingsprogramma. Hierbij helpen wij de inkoper in praktische zin zich te ontwikkelen met vakaspecten zoals het beoordelen van offertes, onderhandelen, klantgerichtheid intern, etc.
